Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Дата публикации: 2007-03-26 00:03:21
Просмотров: 1096
Текущая оценка 0.00 голосов - 0

Ближайшие советы:
Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда Статья 4. Запрещение принудительного труда

Вы можете поставить у себя ссылку на совет:

Как будет выглядеть ссылка:
Статья 103. Сменная работа

Самые читаемые советы

Как правильно целоваться (346754)

Введение в сноуборд (258629)

Как выбрать Skateboard (126480)

Ксеноновый свет - что это такое и зачем это нужно (107164)

Оральный секс (66307)

Самые рейтингованные советы

4.98 голосов: 576
Основы SSH

4.95 голосов: 19
Жалоба - проезд на желтый свет светофора

4.92 голосов: 13
Как помочь зачатию - советы для женщин

4.86 голосов: 14
Как выбрать принтер

4.84 голосов: 105
Комбу