Надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет.
В случае использования надомником своих инструментов и механизмов ему выплачивается компенсация за их износ. Выплата такой компенсации, а также возмещение иных расходов, связанных с выполнением работ на дому, производятся работодателем в порядке, определенном трудовым договором.
Порядок и сроки обеспечения надомников сырьем, материалами и полуфабрикатами, расчетов за изготовленную продукцию, возмещения стоимости материалов, принадлежащих надомникам, порядок и сроки вывоза готовой продукции определяются трудовым договором.
На надомников распространяется действие трудового законодательства с особенностями, установленными настоящим Кодексом.

Дата публикации: 2007-03-25 23:19:58
Просмотров: 950
Текущая оценка 0.00 голосов - 0

Ближайшие советы:
Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда Статья 4. Запрещение принудительного труда

Вы можете поставить у себя ссылку на совет:

Как будет выглядеть ссылка:
Статья 310. Надомники

Самые читаемые советы

Как правильно целоваться (346754)

Введение в сноуборд (258629)

Как выбрать Skateboard (126480)

Ксеноновый свет - что это такое и зачем это нужно (107164)

Оральный секс (66307)

Самые рейтингованные советы

4.98 голосов: 576
Основы SSH

4.95 голосов: 19
Жалоба - проезд на желтый свет светофора

4.92 голосов: 13
Как помочь зачатию - советы для женщин

4.86 голосов: 14
Как выбрать принтер

4.84 голосов: 105
Комбу